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Im Mittelpunkt steht die Definition von Märkten und Kundengruppen.
Basis dieser Entwicklungen sind Lebensphasen, Rollen und Fähigkeiten. Das Lebensalter oder gar „die Zielgruppe 50plus“ sind und waren hierbei nie im Fokus.
Gerade die Fähigkeiten von Menschen spielen eine wesentliche Rolle beim Erfolg von Innovationen. Sichtbar wird dies z. B. an den Herausforderungen bei der Digitalisierung.
Der „digital divide“-die digitale Spaltung der Gesellschaft- reduziert die Potentiale der Digitalisierung nachhaltig. Gleichzeitig werden eine Vielzahl von Menschen, denen die notwenigen Fähigkeiten fehlen, vom technischen Fortschritt sowie von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgeschlossen.
„Inclusive innovation“ ist der Schlüssel zum Erfolg und ein fester Bestandteil der Beratung. Lösungen und Angebote werden von Beginn an mit und nicht für Menschen entwickelt.
Hierzu steht neben der Methodenkompetenz auch ein Panel zur Verfügung, über das relevante Teilnehmer gewonnen werden.
Workshops & Keynotes:
Seit über 20 Jahren vermittelt Frank in Keynotes, Vorträgen und Workshops, wie der disruptive demografische Wandel unsere Welt verändern wird. Hierbei sind die demographischen Veränderungen kein Horrorszenario, sondern wesentliche Einflussfaktoren auf Trends und Technologien.
Dieser Input inspiriert Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden die Chancen des demographischen Wandels zu nutzen.
Kern des Angebotes sind individuelle Workshops unter dem Thema "2old4X"? Im kundenspezifischen Setting werden die Veränderungen der Gesellschaft in individuellen Kontext gestellt und Lösungen für "X" entwickelt. "X" kann für Branchen, Technologien, Servicekonzepte und vieles mehr stehen.